Цель этого поста: найти команду единомышленников, с которой рабочие будни не превратятся в рутину. Кратко о себе: 25 лет, опыт разработки на Python (фриланс) - 2 года, опыт мануального тестирования - 1 год. Чего ожидаю: команду профессионалов, фулл-тайм, адекватный менеджмент, 2х оплата по овертаймам (в случае отсутствия предыдущего), мед.страховка, 2 недели отпуска в год. Категоричное “НЕТ”:
open space;
синьорам, печатающим резинками от карандашей, и иже с ними;
бюрократической формальности и субординации;
задержкам ЗП, или выплате ее частями. Город/локация: значения не имеет. Нахожусь там, куда многие сейчас пытаются “откосить”. Немаловажно: хочу и буду развиваться исключительно по Python направлению. Вакансии с переквалификацией в Java/Ruby/PHP пока не рассматриваются, как бы самонадеянно это не звучало. Заработная плата: может быть выше, или ниже, чем указанная в сабджекте, по результатам собеседования
А чем так open space не угодил? Профессионалам по-моему должно быть все равно - open space это, или кабинетная система, ибо даже в кабинете порой может стоять такой балаган и проходной двор, что концентрации будет 0.
И как, при отсутствии формальностей, собираетесь “просить” о повышении з/п? Ее ведь не за красивые глаза обычно повышают. И не за выполнение прямых обязанностей.
Несколько замечаний по резюме:
Укажите позицию, соискателем которой вы являетесь.
Указывать знание 1 паттерна - ни рыба, ни мясо. Либо обобщайте, что мол знаете основные дизайн паттерны, либо вообще не указывайте, ибо вас 100% о нем спросят на собеседовании с вашим то 2х летним стажем.
Почему для Java core указали уровень понимания, а для всего остального - нет? Это можно трактовать, как “advansed”. Вы уверены, что справитесь с потенциально сложными вопросами по перечисленным пунктам?
Зачем разделять software testing experience и просто experience? Я бы советовал создать подразделы в формате: компания - должность - обязанности.
Если указываете опыт разработки open source проектов, то кидайте ссылки на паблик GitHub / SVN, или где вы там засветились. Это будет большим плюсом, если интервьюверы смогут оценить ваш код еще до собеседования.
Английский надо поревьювить (контент резюме). Попросите кого-то, ибо некоторые вещи режут глаз.
Есть с чем сравнить. А работать “в наушничках, под музычку” - не приучен.
Не собираюсь просить повышать з/п на той же должности. Разве что з/п по вилке будет минимальной, но это обсуждается еще “до вступления в неформальную обстановку”.
Стоит отличать неформальную рабочую обстановку, и формальности производства. Вы ведь не верите на слово, что Вам будут платить, прописываете все на бумаге?
За замечания по резюме - мои благодарности, буду корректировать.
Все, что указано в резюме - используется практически ежедневно.
Не указаны те вещи, о которых мне известно, но не применялись на практике.
Исходя из прочитанного, можно сделать вывод,что человек год работал мануальщиком и что-то там пописывал на питоне. все. Примерно как 3 года опыта, 2 из них смотрю в IDE
Пункт “Категорическое НЕТ” нужно убрать вообще, вы так долго искать будете. И не потому, что будет много предложений с пунктами оттуда. Все очень сильно от ситуации зависит, open space может быть тише, чем кабинет, а про остальные “нет” вам ни кто не расскажет.
Come on… Я не зря выделил слово “опечатка”. Даже native speakers их допускают, и что? Это ведь не значит, что им нужно идти подучивать родной язык, ведь так? С таким успехом можно каждого форумчанина затроллить по поводу ошибок, но мы ведь не на уроке русского / английского языка. Каждый изъясняется, как может.
polusok
(Mykhailo Poliarush)
Выключил(а) отображение темы
#15
testomat.io управление авто тестами
Профессионалам по-моему должно быть все равно - open space это, или кабинетная система, ибо даже в кабинете порой может стоять такой балаган и проходной двор, что концентрации будет 0.
