Добрый день.
Преамбула: Я начинающий ручной тестировщик веб-приложений, который умеет написать с нуля несильно навороченный фреймворк ( #java + #webdriver + #testng )
Со временем появились мысли и наработки, которые я бы хотел выложить на #git -хостинге и приатичить к резюме. Возможно, это позволит отсекать ненужные вопросы и привлекать целевые предложения. А может, и нет.
Собственно, сабж: нужно ли автоматизатору показывать код автотестов ?
Наличие в CV линки на GitHub account с хорошей активностью добавляет +500 в карму, и автоматически снимает множество глупых вопросов на собеседованиях.
Хотя, тут может сработать и обратный эффект. Многое зависит от того, насколько хорош / плох ваш код.
К слову, у некоторых компаний есть боты, которые сканируют код на GitHub, и ищут наиболее релевантные профайлы, на основании поставленных к вакансии требованиям.
А вот у меня встречный вопрос senior-ам которые проводят собеседования, на что вы обращаете внимание и что больше всего вас интересует в резюме когда вы проводите собеседование?
А почему код автотестов? Любой код. Я например в свободное время автотесты не пишу. Я тесты только на работе пишу и шарить не собираюсь. А вот разные сниппеты, которые хотелось бы запомнить на будущее, сохраняю. Вобще - код автотестов это скучно. Ну что, мне в сотый раз смотреть как кто-то инициализирует вебдрайвер, или наследует питест? Короткий кусок кода для того чтобы справиться с интересной задачей, пусть кривой, но зато решающий очень редкую проблемму с которой я больше никогда в жизни не столкнусь (скорее всего) как раз читать интереснее всего.
Радует немного ваша наивность. Даже если вы в своем резюме укажите только конкретные языки или фреймворки - это не позволит вам отсекать ничего, ибо рекрутеры как правило это люди, которым пофиг что вы там пишете и код они ваш читать не будут. Они просто прочитают название вакансии и позвонят вам предлагать Ruby когда у вас там четко написано что тольког Java. А когда вы скажете мол нет, не мое - “А вы не могли бы кого-то порекомендовать нам на эту вакансию?” Типа сделай за меня мою работу. Ваш код может быть (20-30%) будут смотреть только при собеседовании с людьми из проекта. А в остальных случаях вы будете делать тестовое задание ибо что у вас там написано в репе - это пальцем в небо
Как показывает практика, очень мало кто смотрит на гитхаб, в блоги и другие ресурсы в резюме. Иногда приходишь и тебе задают тупейшие вопросы… Если вам дают тестовые задания то положите их на гитхаб, я именно так и делал.
testomat.io управление авто тестами